关于印发《山东省企业清静生产“晨会”制度规范 （试行）》的通知

鲁安发〔2022〕4 号

各市、县（市、区）人民政府安委会，省政府安委会有关成员单位，各企业：

《山东省企业清静生产“晨会”制度规范（试行）》已经省政府安委会

赞成，现印发给你们，请团结各自现实，认真贯彻执行。

山东省人民政府清静生产委员会办公室

2022 年 3 月 3 日

《山东省企业清静生产“晨会”制度规范（试行）》

第一条 为进一步推行用好清静生产“晨会”制度，常态化剖析查找、

提防化解清静隐患点，催促企业职工绷紧清静弦，最大限度消除“人的担心

全行为”，凭证《山东省生产谋划单位清静生产主体责任划定》，团结我省

现实，制订本规范。

第二条 接纳白班事情制的企业于天天早晨正式开工前召开的聚会，采

取一连事情制的企业于每班正式开工前召开的“班前会”，统称为“晨会”。

第三条 本省行政区域内的企业应凭证本制度规范，组织召开“晨会”，

清静总监或清静生产管理机构（部分）认真人组织实验。

第四条

“晨会”由企业凭证各自事情特点，以班组或车间等一线生产

谋划单位为单位，由带班认真人或班组长主持召开。

第五条

“晨会”可在聚会室、值班室召开，也可在能够包管清静的车

间、广场等场合召开，时间一样平常不少于 10 分钟。应在监控视频规模内举行，

以便核查监视。

第六条 所有作业职员必需加入“晨会”，并由自己在聚会纪录上署名。

第七条

“晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）

（一）组织会前点名。带班认真人或班组长是晨会的详细组织职员，应

对当班作业职员举行点名，确保无错漏。

（二）检查与会职员状态。通过视察和询问，相识上岗职员身体、心理

和情绪状态，排查清静生产不定心职员。对排查出的不定心人要有管理步伐，

安排帮扶职员和顶岗职员。

（三）安排安排使命。转达贯彻上级、企业有关文件、聚会精神和清静

生产安排，安排当班事情使命。

（四）组织教育培训。团结事情现场现实和天气情形，针对每个环节、

每道工序、每个作业点强调清静生产注重事项，点评、剖析保存的隐患或可

能泛起的问题，提出应急步伐和整改步伐。

（五）强调注重事项。团结当班事情使命，针对目今清静生产重点事情、

岗位注重事项、应知应会知识、事情使命、工艺参数、防护装备配戴、应急

装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人，结条约类企业事故案例开展警示教育。

（六）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。

第八条 企业应将“晨会”纳入本单位清静生产聚会制度系统，将“晨

会”制度落实纳入整年清静生产事情重点内容，并将“晨会”制度落真相形

纳入职工审核。

第九条 各行业管理部分和负有清静生产羁系职责的部分应催促企业落

实清静生产“晨会”制度，并将落真相形纳入一样平常执法检查、视频监控抽查

和事故倒查内容，对落实不到位的企业予以重点羁系、警示约谈等步伐，拒

不落实的，依法依规举行处分。